2025年01月20日，瑞安公司组织开展安全质量大讲堂提升培训班，公司经营班子、副总师、各部室主任、班组长、班组骨干、项目经理共80余人参加。此次培训旨在强化公司安全质量管理人员风险防控意识，促进电力建设安全质量管理水平持续提升，全面提升管理人员及一线作业人员安全履职能力。

  公司总经理张伟主持开班仪式，并发表培训目的和要求，随后副总经理张吉上台做了国网公司基建质量规定学习解读，安全总监周欢做了主动式安全管理及2025年双定管理办法解读，随后王震、王琰、王洪洲、唐斌、刘赞、何通、张斌、周国柱10位参加过省公司安全质量培训的内部讲师根据自身培训的内容，结合工程现场实际，围绕本职工作与大家交流工作经验和心得体会，对安全履责、盘扣式架体施工技术、变电站常见质量问题分析、混凝土工程质量控制、绿色建造工作、输变电工程安全管理、架空线路工程质量管控等方面进行了针对性的讲解，在“大讲堂”活动中，大家积极讨论，以刨根问底的专注态度，并随时对参加培训的员工进行提问，组织当场考试，确保每名员工掌握所学知识，提升了安全意识和技能水平。

  瑞安公司还邀请齐林大酒店的讲师对员工进行了礼仪方面的培训，提高待人接物方面的素养。培训后，瑞安公司为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，集思广益、群策群力，全体员工一起研究解决企业发展道路中的新思路、新办法、新举措，结合本岗位和本专业从公司生产、经营等方面对征集的合理化建议进行评选，共评选出一等奖5名，二等奖10名，三等奖10名，分别进行了奖励。

下一步，瑞安公司将按照“四个管住”的要求，扎实开展治本攻坚三年行动，继续开展“大讲堂”和“合理化建议”征集活动，让每一名员工都走上讲堂，搭建安全技能提升平台，促进员工之间的业务交流，形成互学互补、学学相长的良好氛围，提高主人翁意识，着力提升本质安全管理水平。